Développer le potentiel de chacun 

Notre approche

Nous croyons au potentiel de chaque collaborateur, au delà des compétences utilisées au quotidien dans le cadre de ses fonctions. Nous souhaitons révéler ce potentiel et vous permettre d’évoluer. Afin de bénéficier pleinement de nos programmes de développement, il importe que vous appréciiez les défis professionnels, que vous aimiez apprendre, que vous ayez une approche proactive permettant d’envisager de  nouvelles façons de travailler et que vous recherchiez continuellement à partager les « Best Practices ».  Cet état d’esprit renforcera votre performance et votre leadership, clé de votre évolution professionnelle

Développement personnel

Enrichir son développement personnel est un processus permanent. Afin de dynamiser votre développement professionnel et personnel, Coloplast vous offre des opportunités de formation et de développement. Une fois par an, tous les collaborateurs identifient leurs besoins à court et long terme, en concertation avec leur manager lors d’un entretien annuel d’évaluation. Ils sélectionnent des formations répondant aux exigences stratégiques et participant à leur développement professionnel.

Ce que nous proposons

Chez Coloplast, nous pensons que les gens apprennent et évoluent grâce aux défis et aux responsabilités confiés dans leur travail, ainsi que grâce au feed-back et à une réflexion personnelle. Vous évoluez également au travers de vos activités extra-professionnelles. Nos programmes de développement sont organisés au niveau national ou international    afin de favoriser le développement et l’évolution. Par exemple lorsque le collaborateur :

• découvre l’entreprise : programmes d’intégration
• accède à une fonction de management : programmes de management, de gestion de projet
• a besoin de développer des compétences métier et compétences personnelles : formations sur-mesure.